Для ИБ и HRD

ПДн кандидата в тексте разговора обезличиваем до анализа

Мы защищаем персональные данные на каждом этапе. Система автоматически скрывает ФИО и контакты кандидата еще до начала анализа. На демо покажем, как именно работает защита — это поможет быстро пройти согласование с ИБ и юристами.

Что важно знать заранее

  • 1. Деперсонализация закрывает типичный риск для найма: «сырой» текст с данными кандидата в промпте. Итоговую оценку соответствия 152-ФЗ вы фиксируете у себя вместе с юристами — мы даём прозрачное описание процесса и документы.
  • 2. Для оценки работы рекрутера по чек-листу в контекст запроса может попадать ограниченный набор ПДн сотрудника (например, имя для критерия «представился ли корректно»). Кандидатские данные в теле диалога к этому этапу — в виде плейсхолдеров.
  • 3. Чувствительные поля в базе дополнительно шифруются на уровне приложения. Детали для ИБ — в политике и технических материалах, без маркетинговых абсолютов вроде «ноль ПДн в ИИ».

Как это ощущается в работе

Запись проходит распознавание и подготовку текста. В отчётах и разборе звонка вы опираетесь на текст, где данные кандидата заменены на плейсхолдеры. Сами имена, телефоны и другие идентификаторы хранятся отдельно, в защищённом виде: если нужно разобрать спорный кейс с ИБ или юристами, фактуру можно восстановить — без того чтобы ПДн кандидата шли по каждому экрану аналитики.

Если вам нужен жёсткий периметр без внешних моделей, обсудим схему развёртывания и маршрутизацию на встрече — вместе спокойнее, чем гадать по сайту конкурента.

Документы и детали

Начните без риска

Готовы увидеть VoxBox в действии?

Проанализируем 5 ваших звонков бесплатно — без карты, без обязательств

Посмотреть план внедрения

Первые результаты — уже с первого рабочего дня • Беcплатно и безопасно