Для рекрутеров

Обратная связь в личном кабинете после звонка

Качество найма растёт, когда рекрутер видит разбор по чек-листу и понимает, что улучшить до следующего интервью — без ожидания «оценки сверху» и без сюрпризов на квартальном ревью.

Как устроен продукт

Зачем это лидеру найма

Стандарты интервью живут только тогда, когда люди каждый день видят, где промахнулись по критериям. Если аналитика спрятана в кабинете руководителя, команда продолжает импровизировать — и вы тушите конфликты постфактум.

VoxBox даёт рекрутеру понятную картину по звонку: что совпало с чек-листом, что нет, какие формулировки тянут на риск. Руководитель подключается к трендам и калибровке, а не к ручной пересборке отчётов.

Сразу после разговора

Пока память свежая — разбор по критериям, цитаты из транскрипта (с учётом обезличивания кандидата там, где это применимо), подсказки к следующему этапу.

Один язык с HRD

Вместо субъективных «мне не понравилось» — проверяемые пункты чек-листа. Проще честно обсуждать обучение и найм на данных, а не на впечатлениях.

Рядом по смыслу

Специализация на найме · Чек-листы и анализ · ROI-калькулятор
Начните без риска

Готовы увидеть VoxBox в действии?

Проанализируем 5 ваших звонков бесплатно — без карты, без обязательств

Посмотреть план внедрения

Первые результаты — уже с первого рабочего дня • Беcплатно и безопасно